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幼兒園開(kāi)展班級管理工作的有效策略探究

規章制度    日期:2023-06-03    作者:懷V@^過(guò)    點(diǎn)擊下載
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幼兒教育作為我國基礎性教育的重要組成部分,對幼兒的全面、健康成長(cháng)有著(zhù)重要的影響。如何從班級管理活動(dòng)入手,給幼兒營(yíng)造健康、和諧的學(xué)習環(huán)境并促進(jìn)幼兒的健康成長(cháng)是教師關(guān)注的話(huà)題?茖W(xué)有效的班級管理工作是幼兒園保教工作得以進(jìn)展的基礎和前提。為此,作為幼兒教師,我們應在充分了解幼兒身心發(fā)展特征的基礎上,深入探究開(kāi)展班級管理工作的有效方法和策略,以此來(lái)促進(jìn)幼兒園班級管理質(zhì)量和效果的提升,為實(shí)現幼兒的全面、健康發(fā)展提供有力依據和支撐。

 

幼兒園班級管理工作是指教師在教育教學(xué)活動(dòng)中協(xié)調組織、策劃各方力量,并通過(guò)對園區資源的充分、合理利用提升教育管理質(zhì)量的手段。幼兒教師面對的教育管理對象——幼兒,本身有著(zhù)很強的不穩定性特征,這就決定著(zhù)教師的教育管理工作離不開(kāi)對幼兒身心發(fā)展特征的充分了解和認識。如何更好地開(kāi)展班級管理工作,給幼兒營(yíng)造良好的成長(cháng)和學(xué)習空間是教師關(guān)注的話(huà)題;诖,本文就以此為論題和切入點(diǎn),針對開(kāi)展班級管理工作的具體方法和策略進(jìn)行闡述,以期為教師更好地開(kāi)展教育管理工作提供一些參考價(jià)值。

 

一、強化時(shí)間管理,促進(jìn)一日活動(dòng)進(jìn)展

 

幼兒的一日生活流程是有著(zhù)嚴格的時(shí)間限定的,即在哪個(gè)時(shí)間點(diǎn)應該做什么事都是有著(zhù)明確的規定的。因而加強時(shí)間管理是提高幼兒班級管理質(zhì)量的有效途徑和方式。為此,在面向幼兒開(kāi)展班級管理工作時(shí),教師應從幼兒的身心發(fā)展特征出發(fā),合理設計和安排各個(gè)流程的活動(dòng),在遵循靈活性原則的基礎上,對各個(gè)時(shí)間點(diǎn)的活動(dòng)進(jìn)行合理設計,并引導幼兒按時(shí)、及時(shí)參與到活動(dòng)中來(lái),促進(jìn)幼兒時(shí)間觀(guān)念的形成和發(fā)展,使一日生活流程得以順暢地進(jìn)展下去。教師時(shí)間管理工作進(jìn)展的良好與否與家長(cháng)的支持有著(zhù)密切的關(guān)系。比如一般幼兒園都是讓幼兒在八點(diǎn)之前趕到園區,并在八點(diǎn)準時(shí)開(kāi)餐,進(jìn)餐的時(shí)間以及接下來(lái)的自由活動(dòng)或是教學(xué)活動(dòng)都是有固定時(shí)間的。如果幼兒不能按時(shí)來(lái)園的話(huà),很容易給一開(kāi)始的進(jìn)餐活動(dòng)造成影響,進(jìn)而影響到接下來(lái)各個(gè)環(huán)節的活動(dòng)。為此,教師應在與家長(cháng)取得聯(lián)系的基礎上,讓家長(cháng)給幼兒設置合理的作息時(shí)間,并盡量按照規定的時(shí)間將幼兒送到園區,從而保證各個(gè)環(huán)節的活動(dòng)都能準時(shí)、有序地進(jìn)行。除此之外,教師也應做好應對各種突發(fā)狀況的準備工作,在秉承靈活性原則的基礎上,結合實(shí)際情況對各種突發(fā)狀況進(jìn)行合理、適當的調整,做到臨危不亂、合理安排時(shí)間,不斷提升自身的教育管理素質(zhì)。如此,通過(guò)加強對時(shí)間的管理,培養了幼兒基本的時(shí)間觀(guān)念和規則意識,奠定了班級管理工作的基礎,推動(dòng)著(zhù)班級管理工作的順暢進(jìn)展和實(shí)施。

 

二、營(yíng)造和諧氛圍,促進(jìn)身心健康發(fā)展

 

環(huán)境作為隱性教育因素,對幼兒的成長(cháng)和發(fā)展有著(zhù)潛移默化的影響。幼兒園園區以及幼兒所在班級的氛圍,能在無(wú)形之中影響幼兒,對幼兒的習慣養成、性格塑造等方面造成影響。尤其幼兒本身年齡較小,對父母和家庭的依賴(lài)較大,而幼兒園又是他們初步離開(kāi)家庭、融入社會(huì )和集體生活的場(chǎng)所,其環(huán)境的好壞、適宜與否能在很大程度上對幼兒造成影響。為此,在開(kāi)展班級管理工作時(shí),幼兒教師應注重班級和園區環(huán)境的設置,給幼兒營(yíng)造一種輕松愉悅、自由和諧的成長(cháng)氛圍和學(xué)習空間,助力幼兒良好行為習慣的形成和發(fā)展,從而為班級管理工作的順暢進(jìn)行提供有力的保障。例如,教師可以從園區的環(huán)境建設入手,給幼兒營(yíng)造一種溫馨的環(huán)境氛圍,從心理上消除幼兒對園區內生活的陌生感和距離感,幫助幼兒更好地適應園區內的生活和學(xué)習。除此之外,為了使幼兒能養成良好的生活和學(xué)習習慣,教師應在與年級負責人或是班級其他教師探討、交流的基礎上,制定出符合幼兒身心發(fā)展特征的教育管理措施和班級管理制度,并在具體實(shí)施的過(guò)程中依據幼兒的接受能力而逐步推進(jìn),讓幼兒能從心理、態(tài)度等各個(gè)方面全方位地接受在幼兒園的生活,在身心愉悅的狀態(tài)中促進(jìn)自身個(gè)性、創(chuàng )造性的發(fā)揮。如此,便為幼兒營(yíng)造了一種積極、和諧的成長(cháng)氛圍和學(xué)習空間,促進(jìn)了幼兒學(xué)習積極性的調動(dòng)和發(fā)揮,對促進(jìn)幼兒的全面、健康發(fā)展提供了有利的條件。

 

三、加強自身管理,樹(shù)立榜樣表率作用

 

教師作為幼兒教育的實(shí)施者,以及對幼兒進(jìn)行教育管理的責任人,其素質(zhì)和能力的高低能在很大程度上影響并決定著(zhù)幼兒教育教學(xué)工作的質(zhì)量和水平。幼兒由于受自身年齡特征的影響,本身有著(zhù)天真無(wú)邪、愛(ài)玩愛(ài)鬧的天性,這一群體的特殊性無(wú)形之中給教師的教育管理工作增加了難題。教師如果不具備較強責任心以及吃苦耐勞精神的話(huà),是很難做好教育管理工作的。為此,幼兒教師應加強對自我管理能力的培養,從品格、精神以及責任意識等方面做好充足的準備,將自身的教育表率和榜樣示范作用充分展現出來(lái),為幼兒的健康成長(cháng)保駕護航。例如,幼兒本身有著(zhù)注意力不容易集中的特征,因而基本的耐心和責任心是教師必備的素質(zhì)和品質(zhì)。在面對幼兒哭鬧現象時(shí),教師不應以暴怒的情緒和厭煩的態(tài)度對待幼兒,這樣只會(huì )加重幼兒的不安情緒。教師應蹲下來(lái),站在平等的位置與幼兒進(jìn)行交談,像母親一樣給予幼兒關(guān)心和愛(ài)護,了解令幼兒產(chǎn)生不安情緒的原因,并及時(shí)將這些不利因素清理掉。

 

總之,班級管理工作的開(kāi)展是幼兒身心得以健康成長(cháng)的基礎和前提。作為幼兒教師,我們應在緊密把握自身實(shí)際情況的基礎上,深入探究開(kāi)展班級管理工作的具體方法和策略,從而有效解決幼兒成長(cháng)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題,為實(shí)現幼兒的全面、和諧發(fā)展與健康成長(cháng)貢獻自己的微薄之力。



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